Цитирование: Фадеева О.В., Юдина Г.И. Изучение организационно-психологических компетенций руководителей творческих коллективов // Казанский педагогический журнал. — 2022. — № 1 (150). — С.205-211.
Автор(ы): О.В. Фадеева, Г.И. Юдина
Название статьи: Изучение организационно-психологических компетенций руководителей творческих коллективов
DOI: 10.51379/KPJ.2022.151.1.026
Аннотация. Актуальность статьи обусловлена необходимостью изучения и развития организационно-психологических компетенций руководителей творческих коллективов, формирования у них стремления к успешному профессиональному росту. Проведенный анализ психолого-педагогических источников, посвященных вопросу изучения организационно-управленческих компетенций и Soft-компетенций, позволил авторам определить сущность организационно-психологических компетенций руководителей творческих коллективов с учетом специфики работы с ним. В статье проводится анализ полученных результатов изучения организаторских способностей, профессионально-деятельностных ограничений руководителя, психологических качеств руководителей творческих коллективов, осуществляющих деятельность на базе Дома Культуры Лямбирского района Республики Мордовия. Представлен фрагмент индивидуального плана развития одного из руководителя творческого коллектива как элемент реализации программы развития организационно-психологических компетенций. Статья предназначена для работников сферы культуры, руководителей образовательных организаций, исследователей.
Ключевые слова: организационно-психологические компетенции, руководители творческих коллективов, Soft-компетенции, индивидуальный план развития.
Контактные данные: ofadeeva71@yandex.ru, diamond1717@yandex.ru
Полная версия статьи: СКАЧАТЬ
Quoting: Fadeeva O., Yudina G. Study of organizational and psychological competencies of creative team leaders // Kazan pedagogical journal. — 2022. — № 1 (150). — С.205-211.
Author(s): O. Fadeeva, G. Yudina
Name of article: Study of organizational and psychological competencies of creative team leaders
DOI: 10.51379/KPJ.2022.151.1.026
Abstract. The relevance of the article is due to the need to study and develop the organizational and psychological competencies of the heads of creative teams, the formation of their desire for successful professional growth. The conducted analysis of psychological and pedagogical sources devoted to the study of organizational and managerial competencies and Soft-competencies allowed the authors to determine the essence of organizational and psychological competencies of creative team leaders, taking into account the specifics of working with them. The article analyzes the results of the study of organizational abilities, professional and activity limitations of the head, psychological qualities of the heads of creative collectives operating on the basis of the House of Culture of the Lyambirsky district of the Republic of Mordovia. A fragment of an individual development plan of one of the leaders of the creative team is presented as an element of the implementation of the program for the development of organizational and psychological competencies. The article is intended for cultural workers, heads of educational organizations, researchers.
Keywords: organizational and psychological competencies, heads of creative teams, Soft-competencies, individual development plan.
The contact details of authors: ofadeeva71@yandex.ru, diamond1717@yandex.ru
Full version of article: DOWNLOAD