Цитирование:
Бабкин Д.В., Бубнова И.С., Миронова С.Р. Стрессоустойчивость и копинг поведение выпускников вуза как фактор их трудоустройства // Казанский педагогический журнал. — 2021. — № 6 (149). — С.201-206.
Автор(ы): Д.В. Бабкин, И.С. Бубнова, С.Р. Миронова
Название статьи: Стрессоустойчивость и копинг поведение выпускников вуза как фактор их трудоустройства
DOI: 10.51379/KPJ.2021.150.6.029
Аннотация. Актуальность статьи обусловлена тем, что выпускники вузов очень часто остаются не востребованными на рынке труда и профессионально дезадаптируются. В статье представлен анализ наиболее актуальных проблем формирования копинг стратегий поведения. Представлены результаты исследования стрессоустойчивости и копинг стратегий поведения безработных выпускников вуза и трудоустроившихся выпускников, согласно которым, выпускники ВУЗов, успешно устроившиеся на работу, наиболее часто используют относительно адаптивные когнитивные копинг стратегии поведения и адаптивные эмоциональные и поведенческие копинг стратегии поведения. Безработные выпускники ВУЗов часто используют неадаптивные варианты когнитивных копинг стратегий, относительно адаптивные варианты эмциональных копинг стратегий, а также адаптивные поведенческие копинг стратегии поведения. Полученные выводы указывают на то, что проблемные жизненные ситуации требуют активизации познавательных способностей человека и эмоциональной устойчивости. Устойчивые и неустойчивые к стрессу выпускники ведут себя в трудных ситуациях по-разному, используя различные по адаптивности копинг стратегии поведения.
Ключевые слова: стресс, стрессоустойчивость, копинг, копинг стратегия, копинг поведение, трудоустройство, выпускник вуза.
Контактные данные: nevinoven23@gmail.com, irinaz-bubnova@yandex.ru, srmironova@yandex.ru
Quoting:
Babkin D., Bubnova I., Mironova S. Stress resistance and coping behavior of university graduates as a factor in their employment // Kazan pedagogical journal. — 2021. — № 6 (149). — Р.201-206.
Author(s): D. Babkin, I. Bubnova, S. Mironova
Name of article: Stress resistance and coping behavior of university graduates as a factor in their employment
DOI: 10.51379/KPJ.2021.150.6.029
Abstract. The relevance of the article is due to the fact that university graduates very often remain unclaimed in the labor market and professionally maladapted. The article presents an analysis of the most pressing problems of the formation of coping strategies of behavior. The paper presents the results of a study of stress resistance and coping behavior strategies of unemployed university graduates and graduates who successfully got a job in their specialty, according to which, university graduates who have successfully got a job most often use relatively adaptive cognitive coping strategies of behavior and adaptive emotional and behavioral coping strategies of behavior. Unemployed university graduates often use non-adaptive variants of cognitive coping strategies, relatively adaptive variants of emotional coping strategies, and adaptive behavioral coping strategies of behavior. The findings indicate that problematic life situations require the mobilization of a person’s cognitive abilities and emotional stability. Resistant and unstable people behave in difficult situations in different ways, using coping strategies of different adaptability.
Keywords: stress, stress resistance, coping, coping strategy, coping behavior, employment, university graduate.
The contact details of authors: nevinoven23@gmail.com, irinaz-bubnova@yandex.ru, srmironova@yandex.ru